Профспілковий комітет

Профком аналізує якість підготовки установи, всіх її підрозділів для роботи персоналу в осінньо-зимовий період, контролює виконання комплексних заходів для поліпшення стану умов праці та техніки безпеки, виробничої санітарії для створення здорових і безпечних умов праці і профілактики травматизму в установі, члени ПК працюють в постійно діючий комісії по проведенню оперативного контролю за станом безпеки в інституті (Неграш П.С., Мельниченко З.А.).

Без погодження із ПК адміністрація не має права вирішувати питання введення, перегляду і зміни норм праці, робочого часу і відпочинку. Вона погоджує з ним графіки змін і надання відпусток.

ПК контролює дотримання норм законодавства про працю і охорону праці в установі. Його представники беруть участь у розслідуванні нещасних випадків, профзахворювань і аварій. Для цього вони мають право безперешкодно відвідувати і оглядати робочі місця, проводити незалежну експертизу умов праці.

ПК ППО представляє на переговорах з укладання колективного договору інтереси всіх працівників, незалежно від їхнього членства, а, отже, захищає інтереси всього трудового колективу.

ПК разом з адміністрацією інституту багато уваги приділяє здоров’ю співробітників. В інституті активно працює комісія із загально-обов'язкового державного соціального страхування.

Склад комісії по соціальному страхуванню по ДУ «Інститут нейрохірургії ім. акад. А.П.Ромоданова АМН України»:

1. Лісяний М.І. – голова комісії
2. Потапова А.Г. – заступник голови
3. Неграш П.С. – відповідно за санаторно-курортне оздоровлення
4. Спірідонова М.В. – довірений лікар
5. Зайцева Н.М. – відповідальна за пенсійні справи
6. Карпенюк В.П. – оформлення лікарняних листів
7. Гупалюк Г.Й. - обробка лікарняних листів
8. Воробей Л.О. – оформлення лікарняних листів (травматизм)

Комісія із соціального страхування інституту:

- приймає рішення про матеріальне забезпечення та надання соціальних послуг (забезпечення оздоровчих заходів: виділення путівок на санаторно-курортне лікування, до дитячих оздоровчих заходів);

- здійснює контроль за правильним нарахуванням і своєчасною виплатою матеріального забезпечення застрахованим особам, розглядає підставу і правильність видачі та продовження листків непрацездатності;

- бере участь в розробці колективного договору, щоквартально аналізує використання коштів Фонду соціального страхування, веде облік осіб, які часто і довго хворіють, інформує та вносить пропозиції, забезпечує гласність з питань надання матеріального забезпечення та соціальних послуг за рахунок коштів Фонду, в тому числі стосовно наявності, розподілу та видачі путівок на санаторно-курортне лікування, в санаторії-профілакторії, дитячі оздоровчі заклади.

В середньому за рік санаторно-курортні путівки отримують 40 співробітників, які подають довідки для одержання путівки та заяви в комісію інституту. Третина путівок виділяється ветеранам війни та праці.

Кожного року у весняно-літній період проводиться оздоровлення дітей співробітників. Упродовж останніх років в Україні зберігається тенденція до погіршення стану здоров’я дітей, яка зумовлена негативним фактором соціально-економічного, екологічного та психоемоційного характеру. Саме тому наша міська профспілка працівників охорони здоров’я постійно тримає на контролі питання оздоровлення дітей медпрацівників; організовані і налагоджені – супровід дітей до оздоровчих закладів, централізоване забезпечення їх залізничними квитками.

Діти оздоровлюються в оздоровчих закладах Київської області «Орлятко», АР Крим м. Євпаторія «Лучезарний», Херсонської області «Сузір’я Таврії». В середньому путівками користуються 20 дітей співробітників інституту до 14 років.

На оздоровлення дітей співробітників у весняно-літній період в санаторіях України використано в 2007 – 6705 гривень за рахунок профбюджету.
На преміювання профактиву, членів комісії соцстраху, активних співробітників, ювілярів з ювілейними датами, учасників та ветеранів Великої Вітчизняної війни до пам’ятних дат використано 29500 гривень, на культмасові заходи – 29900 гривень.

В інституті прижилася чудова традиція – чествування ювілярів, котрим виповнилося 50, 60, 70 років та ветеранів праці. Для цього спільно з адміністрацією розроблена Почесна грамота інституту, а також надається премія за рахунок ПК. В середньому за рік поздоровлення з ювілеєм отримує більше 30 співробітників інституту, лікарі та наукові співробітники – частіше на наукових конференціях, медичні сестри і молодші медичні сестри, працівники допоміжних структур – в своїх профгрупах.

ПК тісно співпрацює з комісією з трудових спорів, яка була обрана на конференції трудового колективу в складі 11 осіб.
Склад комісії з трудових спорів:

1. Кеворков Г.А.  - голова
2. Вакулінська А.Я. - секретар
3. Неграш П.С.  - член комісії
4. Бєда Г.Є.   - член комісії
5. Лисичонок М.Ю. - член комісії
6. Курінна Л.О.  - член комісії
7. Розуменко В.Д.  - член комісії
8. Шамаєв М.І.  - член комісії
9. Грабова Л.М.  - член комісії
10. Бичек В.А. - член комісії
11. Макеєв С.С.  - член комісії

Потрібно відмітити, що в нашому колективі є волейбольна команда, її організував професор Цімейко О.А., яка постійно приймає участь у спортивних змаганнях серед команд медпрацівників міста і належним чином представляє колектив.

Основною формою роботи профкому та комісій є засідання, які проводяться відповідно до затвердженого ними плану, але не рідше одного разу на місяць.

За 2007 рік проведено 21 засідання ПК. В інституті 35 профгруп – кожне відділення має первинну профспілкову групу та індивідуальний план роботи.